Но в первую очередь мне бы хотелось указать на некоторые допущенные Вами неточности в фактах. Театр "Человек" не является омским по происхождению, он сформировался в Чите, а в Омске пробыл непродолжительное время, почти "проездом". В Петербурге его дела скромные, театр снимает квартиры для артистов и своей постоянной сцены не имеет. Так, почти антреприза. Дмитрий Евгеньевич Сычев окончил спортивную школу "Смена" в Петербурге и спортивную карьеру начинал в провинциальных клубах второй и первой лиг. В Петербурге Сычев получил образование, окончил школу, всего добился сам своим трудом и талантом и глагол "сбежал" нахожу совершенно непозволительным. Мне очень не понравится такая оценка в отношении меня или моих детей, мы не прибиты гвоздями к омской прописке и кроме родителей никому ничем не обязаны.

Что касается Вашего замечательного поста – сама по себе миграция не является не хорошей и ни плохой, это свойственность свободного общества. Помимо уезжающих из города людей имеется немалое число людей, в город приехавших. Каждый приехавший человек добавляет городу что-то от себя, мне нравится торговый талант и организационные способности азербайджанцев, трудолюбие и безотказность узбеков и таджиков, дисциплина и порядок и особенная иерархия китайцев. Со всеми этими людьми я сталкивался и работал вместе и полагаю, это особенно важно, – приезжающие в Омск люди добавляют городу такой необходимой азиатской специфики. Город посередине азиатской степи не может не быть азиатским, иначе это будет резервация какая-то.

Сдается мне, что последние лет пятьдесят Омск застраивали и заселяли несколько искусственно, город оказался слишком многолюдный и чересчур пространный. Сейчас население Омска сокращается, еще немного – и четыреста – пятьсот тысяч жителей, оптимальная численность города, вернется естественным путем. На мой непросвещенный взгляд, поселок Дальний при кир-пичнокерамзитной птицефабрике имени Новостройки № 1 в Ачаире – ну не должен он существовать, там уже дома разваливаются. Пусть лучше сам отомрет.

Смею судить – Лондон переполнен приезжими, Париж – не меньше. Индусские, пакистанские, китайские кварталы Вы найдете в любом месте. Какие у индусов ресторанчики! И одновременно с этим – половина англичан работала или работает за границей, равно как и финнов, а в Финляндии строят турки и сербы. Про мобильность американцев я не говорю.

К чему эти банальные примеры – экономика стала всемирной и национальные границы становятся совсем прозрачными. Мне приходится разговаривать с разными людьми, я наблюдаю вот такую штуку – для работающих людей, особенно для специалистов принадлежность к определенной корпорации значит не меньше принадлежности национальной. Другими словами – корпоративная ID card значит подчас больше национального паспорта. А поэтому работник корпорации готов работать и жить за границей, в любой почти стране, получая взамен и вознаграждение и статус и все остальное.

Что же до людей, которых Вы так ловко разделили на талантливых и не очень. Так прежде хотелось бы посмотреть на Вашу мерную линейку, который Вы этот самый талант намереваетесь измерять. Всем удобные или уютные условия не нужны и незачем, все равно остальные бестолковые, здесь обслуживаются только талантливые. Да только какой бы прибор для измерения человеческих душ, какой душемер Вы не придумаете, получится не душемер а чистая фаллометрия. Вот восемнадцать единиц – это средне, а двадцать четыре – уже хорошо, а двадцать шесть – это талант, ему полагается особую пайку. А поэтому, любезнейший Владимир Леонидович, начните-ка с себя и объявите счет личным достижениям. У Вас что на линейке, где отметка? У вас двадцать шесть?

Александр Селиверстов, 26 мая 2009, http://rmx.ru/review/?ID=461

Потому что самое интересно произойдет потом. Когда Вы закрепитесь на новом месте и купите квартиру и обустроите жизнь, Вам захочется того, того самого, в поисках чего Вы так далеко уеха-ли. Реализации себя. Значит, не нашли Вы искомой реализации в Омске, пусть даже условия бы-ли сделаны самые уютные. И никакой внешний уют вам не поможет. И вот только потом, найдя свое место и испытав свою силу, Вы поймете вторую часть своей свершившейся реализации – Вам будет все равно, где жить. Потому что профессиональный или корпоративный контекст, он при перемене города не меняется. Будь то Курган-Тобе, Ашауз или Толды-Курган.

А оттуда и до Омска недалеко. Это такой город, на слиянии двух рек.

Александр Селиверстов, 26 мая 2009, http://rmx.ru/review/?ID=461

Многоуважаемый господин Селиверстов, Вам хотелось указать на некоторые допущенные Вами неточности в фактах – спасибо, не надо! Всё всем известно…

Жанр публикации предполагает определённую степень провокационности, необходимо было вытянуть читателей на полемику. Полемики не получилось по сути, притом, что для «инвестиционной и туристической привлекательности региона» ничего толкового за двадцать лет не сделано. Не считать же за таковую, желание уважаемого Александра Леонидовича «посмотреть на мерную линейку, которой талант измерить…»

NB! «Америку давно открыли» в прямом и переносном смысле: принцип «создавать условия для поиска, развития и главное комфортной деятельности талантов» один из краеугольных для великой страны – США (United States of America). И последнее: У нас - 27 :)

Владимир Кунгурцев, 30 июня 2009 г.

Про личный опыт - мне 22 года, я аспирант истфака ОмГУ ("регионовед"), гражданин Казахстана. Омск мне в принципе нравится, даже на климат готов не обращать внимания, но
1. омичи, сколько можно - считаете каждый год до юбилея города, на плакатах пишите "Омск - город- сад", а самим даже урны для мусора красивые не хватает воображения поставить.
2. попробуйте выйти на улицу в 21-22.00, где-нибудь в рабочем районе, типа Нефтяников (22 апреля, Химик, Звездный и т.п.) - народ как бухал 5 лет назад, так и бухает.
3. милиция и прочие силовые структуры - отдельная тема, и даже песня. Сколько можно, например, силовыми методами разгонять омских молодежных яблочников. Что государству такого сделали обычные студенты с активной жизненной позицией, можно сказать еще дети.

Вот так и получаются революции - пьяный сброд на улицах, недовольные и не получившие применения интеллигенты и полный развал и шатание в органах защиты правопорядка.

Но это присказка. Мы в "Патефон Сквер" в каждом номере публиковали отчет "уехавших" из Омска. И дело, конечно, не в 20 последних годах, как вы пишите, - люди уезжали всегда - а в том, что в последние 10-15 лет условия для проживания творческой среды в Омске ни-ка-ки-е. И в этом виновата, прежде всего, власть - которая заботится исключительно о минимальном наборе социалки и налогообложении. Администраторы и хозяйственники не могут понимать необходимость творческого самовыражения. У Лужкова, к примеру, есть в команде люди, которые хочешь-не хочешь из культуры пришли. В наших министерствах культурой правят "молодежники", "физкультурники", "агрономы" и бюрократы - и что вы хотите после этого?
Я к тому, что согласен с вами - в том, что Омск - город творческий, город рождает таланты, это признают все. И что это хорошая идея - базировать на ней бренд, имидж города. Только не понимают это власти. И обществу по большому счету до фени.

Предлагаю продолжить данную тему /чиновники, власть, общество/ - есть что прояснить и сформулировать!

Электронная версия журнала существует - http://www.patefonskver.ru
Правда, там только тексты - возможно скоро выложим пдф-файлы для наглядности.

Тему "чиновники/власть/общество" интересно обсуждать только в контексте - я писал последние статьи в контексте культуры и развития общества, духовных и моральных ценностей. Эта тема интересна.

По талантам и "почетным жителям" города - здесь да, статистика удручает.
Я уже в блоге писал:

Вот по рен-тв говорят, что обеспечили столько-то рабочих мест в регионе. Но не в них счастье. Есть строители бизнеса и они сами эти места создадут, без помощи правительства и их бюджетов, деньги из которых должны тратиться на коммуникации.